Un bihorean este reprezentantul Romaniei in Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca al U.E.

Romania va fi reprezentata in Comitetul pentru Ocuparea Fortei de munca la nivelul Uniunii Europene, de catre directorul AJOFM Bihor, Békési Csaba Bihoreanul, Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor, este reprezentantul Romaniei in Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca la nivelul Uniunii Europene (EMCO). ,,Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca are ca scop promovarea coordonarii […] Post-ul Un bihorean este reprezentantul Romaniei in Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca al U.E. apare prima data in Stiri Oradea.  Romania va fi reprezentata in Comitetul pentru Ocuparea Fortei de munca la nivelul Uniunii Europene, de catre directorul AJOFM Bihor, Békési Csaba Bihoreanul, Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor, este reprezentantul Romaniei in Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca la nivelul Uniunii Europene (EMCO). ,,Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca are ca scop promovarea coordonarii intre statele membre a politicilor lor privind ocuparea fortei de munca si piata fortei de munca, in deplina conformitate cu tratatul, si tinand seama in mod corespunzator de competentele institutiilor si organismelor UE", a declarat Békési Csaba. EMCO are in subordine doua subgrupuri, si anume Grupul de Indicatori, din care face parte si bihoreanul Bekesi, si Grupul Ad-Hoc. Grupul de Indicatori asista EMCO prin dezvoltarea de indicatori care sunt folositi pentru implementarea strategiei europene pentru ocuparea fortei de munca, si se reuneste in sedinta de zece ori pe an, la Bruxelles. ,,Cea mai mare provocare a noastra in prezent este stabilirea tabloului de bord din cadrul pilonului social. Acest tablou masoara implementarea politicilor sociale la nivel european", a explicat reprezentantul Romaniei. Pilonul European al Drepturilor Sociale a fost adoptat de catre Comisie la data de 26 aprilie 2017 si include 20 de principii, un numar concret de initiative si un tablou de bord cu indicatori din domeniul social si al ocuparii fortei de munca, prin care se va realiza monitorizarea progresului statelor membre cu privire la cele doua domenii interconectate, definit ca ,,progres social". ,,In acest context, prin progres social se intelege capacitatea de a consolida si de a sustine bunastarea si oportunitatile, precum si de a crea conditiile necesare astfel incat cetatenii europeni sa isi atinga pe deplin potentialul si sa isi poata satisface nevoile de baza", a precizat Békési Csaba. Acest tablou de bord este compus din zece indicatori principali si 22 de indicatori secundari. Acesti indicatori principali, care incep sa se culeaga de anul viitor, sunt stabiliti acum, pe baza pozitiilor tarilor. Directorul AJOFM Bihor, Békési Csaba a tinut sa evidentieze faptul ca ,,fiecare tara trebuie sa isi asume ca acel indicator poate fi cules de tara respectiva. Sunt doi indicatori pe care nu reusim sa-i definim si discutam despre ei de trei luni. Este vorba despre masurile de activare, adica rata de participare a persoanelor neocupate la masuri active, respectiv compensarea nominala pe ora lucrata. Compensarea nominala pe ora lucrata este un indicator pe care doresc sa-l introduca in acest tablou de bord, indicator care masoara bunastarea oamenilor prin tariful orar castigat de catre acestia. Romania este impotriva acestui indicator, pentru ca nu tot timpul suma castigata ca si venit salarial asigura bunastare". La acest moment, pozitia Romaniei este ca acest indicator, daca se ia in considerare, sa fie masurat prin prisma puterii de cumparare. Cei care fac parte din EMCO trebuie sa cunoasca capacitatea tarii, respectiv modul de colectare a datelor, astfel incat sa poata sa isi asume furnizarea datelor catre CE. Post-ul Un bihorean este reprezentantul Romaniei in Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca al U.E. apare prima data in Stiri Oradea.