Stiri Oradea: Conferinta pentru IMM-uri la Primaria Oradea

Institutul KAIZEN® România in colaborare cu Primaria Municipiului Oradea a organizat azi o conferinta cu tema "KAIZEN pentru IMM-uri". La conferinta din partea Primariei Oradea au participat viceprimarul Mircea Malan si Delia Ungur, Administratorul Parcului Industrial Eurobusiness, precum si reprezentanti ai firmelor oradene. La deschiderea evenimentului, viceprimarul Malan a mentionat ca pentru cei prezenti faptul ca participa la aceasta conferinta poate reprezenta un prilej de a se intâlni cu o filosofie de management speciala, care spre deosebire de managementul occidental deruleaza serviciile de management fara cheltuieli sau cu cheltuieli minime."In Primaria Oradea suntem in curs de implementare a unui proiect pilot la Institutia Arhitectului Sef, unde colegii de la Primarie lucreaza impreuna cu reprezentantii Institutului Kaizen. Acest proiect pilot este o mare provocare pentru administratia locala, asteptam ca in urma acestuia sa se imbunatateasca calitatea serviciilor la Primaria Oradea", a mentionat viceprimarul.Conferinta a fost sustinuta de dr. Ing. Julien Bratu, Directorul Institutului KAIZEN® România, care a spus: "Ne onoreaza colaborarea cu Primaria Oradea, o colaborare care este foarte eficienta, mai ales ca Primaria din Oradea a fost prima administratie locala care a considerat ca managementul Kaizen este oportun pentru institutie".In cadrul conferintei, Directorul Institutului KAIZEN® România a prezentat celor prezenti conceptele de baza ale Sistemului de Management KAIZEN, management al imbunatatirii continue a performantei, ce sintetizeaza cele mai bune practici ale managementului japonez, adoptat azi de unele dintre cele mai performante companii din Europa, Asia-Pacific, Africa si America precum: Nestle, Daimler, Unilever, Bosch, Takata, Ford, Karcher, Mahle, Leoni, Lindt. Institutul KAIZEN® este o organizatie globala care opereaza in peste 40 de tari din intreaga lume, oferind servicii de consultanta companiilor in vederea implementarii si dezvoltarii unei culturi a imbunatatirii continue a performantelor, la toate nivelurile organizatiei, pentru a le ajuta sa devina competitive pe piata mondiala.