E criza, dar CJ Bihor nu se atinge de salariile managerilor prieteni!

O propunere de bun simt a grupului PDL din Consiliul Judetean (CJ) Bihor a fost respinsa fara drept de apel de majoritatea care conduce forul. Joi, 31 martie, pe rolul CJ a fost si numirea unei Comisii de negociere a remuneratiei managerilor institutiilor de cultura subordonate. Liderul democrat-liberalilor din plen, Ionel Avrigeanu, a invocat situatia grea financiara (folosita, de altfel, drept pretext in repetate randuri de Executiv, printre altele si in problema reorganizarii Filarmonicii si a celor doua teatre din Oradea) si a propus plafonarea salariilor directorilor acestor institutii. In opinia reprezentantului PDL, ar fi cel putin normal ca, fie si pentru o perioada limitata de timp, leafa unui asemenea om sa nu depaseasca salariul unui vicepresedinte. Adica nivelul de aproximativ 4.000 lei/luna. Mai ales ca este vorba despre entitati care nu au cum sa fie profitabile si care sunt subventionate din bani publici. Primul care, glumind, s-a opus variantei avansate de Avrigeanu a fost vicepresedintele Kiss Alexandru, care a mimat acordul spunand ca se poate rezolva treaba prin majorarea salariului vicepresedintilor. Pe un ton mult mai serios secretarul CJ, Carmen Soltanel, le-a atras atentia alesilor judeteni ca nicaieri in lege nu se specifica o asemenea obligativitate. Pedelistul care a propus masura a intervenit subliniind ca este o chestiune "de moralitate, nu de legalitate". Reactia majoritatii celor prezenti a fost o mica izbucnire in ras. Linistiti inca o data ca Legea nu obliga la niciun fel de plafonare, consilierii au respins propunerea lui PDL si au dat frau liber negocierilor. A se remarca faptul ca toti managerii de institutii de cultura care ar fi fost afectati de o eventuala plafonare a salariilor sunt apropiati Puterii PNL/UDMR(/PSD - prin protocolul cu liberalii). In primul rand, este vorba despre directorul Filarmonicii, Todor Albert (foto stanga), despre care unele surse sustin ca ar avea o leafa negociata de aproximativ 6.000 lei. Cu 1.500 mai mult decat insusi presedintele CJ Bihor. Ceilalti manageri, deocamdata interimari, Czvikker Katalin (foto centru) si Daniel Vulcu (foto dreapta), vor putea si ei sa negocieze sume aproape la bunul lor plac. Atata timp cat au sustinerea politica necesara. Mai mentionam ca, spre deosebire de Consiliu Judetean, cel putin Consiliul Local Oradea functioneaza dupa alte reguli. In cazul Municipalitatii, un director general de regie subordonata (adica echivalentul unui manager de institutie de cultura aflata sub tutela CJ) nu poate avea un salariu care sa treaca de cel al viceprimarului. Adica maximum in jur de 3.500 lei/luna.