Cum sta Oradea in comparatie cu Cluj-Napoca? Strategia economica de dezvoltare!

Ca Oradea se afla pe un drum bun din punct de vedere economic nu poate fi pus la indoiala. Lucrurile in oras se misca, Parcurile Industriale au din ce in ce mai multi angajati iar banii europeni se scurg prin proiecte, asemeni sangelui dadator de viata in trupul unui muribund. Si totusi, se reflecta toate […] The post Cum sta Oradea in comparatie cu Cluj-Napoca? Strategia economica de dezvoltare! appeared first on Presa Oradea.  Ca Oradea se afla pe un drum bun din punct de vedere economic nu poate fi pus la indoiala. Lucrurile in oras se misca, Parcurile Industriale au din ce in ce mai multi angajati iar banii europeni se scurg prin proiecte, asemeni sangelui dadator de viata in trupul unui muribund. Si totusi, se reflecta toate acestea si in nivelul de trai al oradenilor? Asa cum se obisnuieste in mai toate orasele Europene, si pentru ca fara planuri nu se poate construi aproape nimic trainic, Oradea are, oficial, de saptamana trecuta, strategie de dezvoltare economica. Planurile cuprinse in aceasta au fost facute publice vineri, 14 august 2015, de la ora 13.30, intr-o conferinta de presa la Primaria Oradea la care au participat primarul Ilie Bolojan, city managerul Eduard Florea si administratorul Parcului Industrial Eurobusiness Oradea, Delia Ungur. Inca de la inceputul conferintei Ilie Bolojan a spus ca dezvoltarea economica a orasului este generata de companii, nu de administratia locala, dar ca Primaria poate ajuta aceasta dezvoltare prin crearea unor conditii care sa atraga companiile. ,,Daca pana acum asteptam ca firmele sa vina la noi, acum va trebui ca noi sa batem la usa lor si sa le prezentam, la modul concret, ce le poate oferi municipiul Oradea. O echipa specializata va merge in alte orase din Romania si va vizita firmele interesate sa-si extinda capacitatile de productie sau de servicii in Nord - Vestul Romaniei. Oradea trebuie sa isi pastreze si sa isi mentina caracterul de oras competitiv, nu social. Pentru a reusi acest lucru trebuie sa continuam sa dezvoltam parcurile industriale, sa sustinem companiile existente, dar si sa aducem in Oradea alte companii, sa preluam cat mai multe terenuri pe care sa le punem la dispozitia investitorilor, sa oferim companiilor hale gata construite, dar si sa gasim firme care sa construiasca hale de calitate, pe care apoi sa le inchirieze investitorilor interesati. Totodata, e absolut necesar sa sustinem dezvoltarea profesionala in Oradea. Astfel, pentru anul scolar 2016 - 2017 vom sustine fuzionarea Colegiului Tehnic Andrei Saguna si Traian Vuia, care in urma fuziuni va deveni o scoala profesionala pilot, dupa modelul german" a spus primarul Ilie Bolojan. Peste cei mici, departe de cei mari! Conform city - managerului Eduard Florea, fata de anul trecut, Oradea are o crestere cu 16% a fondului total de salarii, acest lucru fiind, in opinia lui, un indicator, ca economia locala din Oradea se dezvolta si este intr-un trend ascendent. ,,Impozitul pe salarii este instrumentul prin care se poate masura dezvoltarea economica a unei localitati. Graficele realizate ne arata ca in intervalul 2008 - 2009, efectele crizei economice au fost resimtite si la Oradea, la fel ca in toata tara prin salarii reduse, firme care au intrat in insolventa sau in faliment, dar si prin reducerea locurilor de munca. In perioada 2011 - 2012 s-a inregistrat o stagnare din punct de vedere economic, insa, dupa 2012, Oradea a crescut din nou din punct de vedere economic. Ritmul de cresere este unul foarte bun si trebuie pastrat pentru a ne putea apropia ca dezvoltare, de orasele mari din Romania" a spus city-managerul Eduard Florea. Conform graficelor prezentate, pe Regiunea Nord - Vest, Oradea este la o distanta foarte mare de Cluj-Napoca (de la peste 70 de milioane de angajati la 30 de milioane) dar sta mai bine decat Baia-Mare, Satu Mare, Bistrita sau Zalau care au intre 5 si 15 milioane de angajati. Pentru a recupera distanta de Cluj-Napoca sau a pastra macar un ritm de crestere constant, de 6-7% pe an, Primaria a prevazut 10 masuri pentru urmatoarea perioada: continuarea proiectului parcurilor industriale si diversificarea ofertei acestora, sustinerea formarii profesionale in Oradea, promovarea orasului prin misiuni economice, realizarea pana in anul 2019 a unui centru intermodal care sa asigure transportul rutier - feroviar al marfurilor, sustinerea integrarii productiei marilor companii in economnia locala, sustinerea extinderii companiilor din Oradea pe alte piete (in Rominia sau in afara tarii), asigurarea de spatii pentru incubatoarele de afaceri pentru sectorul IT, sustinerea revigorarii economice a fostelor zone industriale si a centrului istoric, reprezentarea comunelor din zona metropolitana pentru oferta economica a acestora, transformarea Parcului Industrial Eurobusiness in Agentia de Dezvoltare Economica si infiintarea Comitetului pentru Oradea. Sute de locuri de munca in Parcul Industrial In ceea ce priveste, parcurile industriale ca principal generator de locuri de munca, administratorul acestora, Delia Ungur, a precizat ca in Parcul Industrial I si II lucreaza momentan 3.000 de oameni, ponderea cea mai mare avand-o specializarile tehnice. In Parcul Industrila I si II vor fi construite 2 hale cu o suprafata totala de 10.000 mp., administratia locala venind astfel cu o oferta care nu exista in acest moment in Oradea - aceea de a pune la dispozitia investitorilor hale care sa poata fi inchiriate. ,,Pe langa cele 3.000 de locuri de munca ocupate in parcurile industriale, acestea mai vin cu inca 430 de locuri de munca vacante. Recomandam tuturor oradenilor interesati de un loc de munca, fie sa contacteze direct companiile din Parcul Industrial Eurobusiness, fie sa acceseze site-ul Parcului Industrial Eurobusiess - sectiunea CARIERE - pentru a vizualiza oferta de locuri de munca si pentru a depune CV-uri. Totodata, anuntam ca azi (n.r. vineri, 14 august) se deschid ofertele si vom incepe atribuirea de terenuri in Parcul Industrial III, al carui specific este logistica si transport" a spus Delia Ungur. Intrebat de ziaristi despre cresterea salariilor din Parcul Industrial Ilie Bolojan a spus ca nu poate forta companiiile sa creasca salariile dar ca daca strategia de dezvoltare va fi pusa in practica, in cativa ani angajatorii se vor bate sa-si mentina oamenii si vor fi nevoiti sa le ofere facilitati si cresteri salariale. Comitet pentru Oradea Conform edilului, societatea care administreaza parcurile industriale, si-a atins potentialul. ,,Vom trece la un nivel superior prin transformarea ei in agentie. Rolul principal va fi sa sprijine transformarea Oradiei prin antreprenoriat si cresterea afacerilor, prin oportunitati profesionale si dezvoltarea capitalului uman. Cum economia locala raspunde cel mai bine la abordari integrate (infrastructura, planuri urbanistice, masuri economice), agentia va fi parte a sistemului de dezvoltare economica sustinut de primarie, alaturi de alte entitati: zona metropolitana, asociatia de turism, administratia imobiliara si societatile publice. Fiecare entitate are rolul ei in dezvoltarea orasului iar de colaborarea dintre aceste structuri depinde succesul agentiei. Fara drumuri, scoli, locuinte, politie si un mediu de afaceri favorabil, agentia isi va atinge cu greu obiectivele. Printre obiectivele agentiei se va numara atragerea de investitii si sustinerea afacerilor locale, raspunsuri rapide date celor care vor sa investeasca in Oradea, potentarea dezvoltarii orasului/alaturarea unor resurse suplimentare, deblocarea activelor slab utilizate in domeniul imobiliar, consolidarea credibilitatii orasului ca loc unde merita sa investesti si functionarea ca intermediar local pe piata muncii. Agentia va colecta informatii, va analiza si disemina aceste informatii economice ca o sursa de incredere in ceea ce priveste Oradea" a spus Bolojan care a mai adaugat ca intentioneaza sa puna bazele unui Comitet pentru Oradea, adica a unui grup al liderilor de afaceri si din universitatile din oras interesati de agenda de dezvoltare a orasului. Acesta ar urma sa contribuie la identificarea si solutionarea problemelor critice care afecteaza prosperitatea pe termen lung a orasului: politici publice, planificare urbana, strategie, infrastructura si conectivitate, coeziune sociala si sustinerea orasului la nivel national. ,,Avand in vedere experienta si competenta membrilor comitetului, acesta va oferi consiliere conducerii administratiei locale pentru deciziile importante". Pe hartie stam bine, planurile par multumitoare iar cifrele nu arata rau, dar mai este mult pana cand toate acestea sa se simta in buzunarele oradeanului de rand. Pentru ca statisticile, itemii, cifrele si calculele economice nu tin de foame! Ichim Vasilica The post Cum sta Oradea in comparatie cu Cluj-Napoca? Strategia economica de dezvoltare! appeared first on Presa Oradea.