Bani mai putini pentru personalul TESA al Universitatii

Senatul Universitatii din Oradea a aprobat reducerea fondului de salarii diferentiate pentru personalul didactic auxiliar si nedidactic al institutiei. Daca pana acum angajatilor TESA li se impartea, pe langa salariile de baza, un fond echivalent cu 10% din cuantumul salariilor posturilor ocupate si vacante, de acum, acest fond de salariu este cel mult o zecime din suma salariilor posturilor ocupate.