Ai muncit in zilele de sarbatoare? Daca legea a fost respectata, nicio problema!

Codul Muncii prevede ca zilele de 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 mai, prima si a doua zi de Rusalii, ziua Adormirii Maicii Domnului, 30 noiembrie, 1 decembrie, dar si prima si a doua zi de Craciun sunt de sarbatoare legala. Deci nelucratoare. Doar acolo unde activitatea nu poate […]